Zvanični kurs Evra za dan 23.09.20. :: 117.5836 rsd
Tekst objavljen: 23.10.2012 10:10        


Ako ste ikad radili u grupi sa više pojedinaca, odnosno u timu, znate da to nije nimalo lagan zadatak. Potrebno je odabrati prave ljude, odnosno timske igrače koji su spremni na kompromis i koji će moći zajednički da odrade zadatke koji su im dodeljeni kao timu.

Tri saveta kako da kreirate odličan tim

Ljudi se razlikuju, a ponekad su razlike toliko velike da ih je zaista teško premostiti. Problemi se javljaju kada ljudi, čija se mišljenja i stavovi uveliko razlikuju, moraju zajednički da rade u timu i donose poslovne odluke. Pogledajte tri načina kako da stvorite efikasan radni tim:

Izbegavajte preteranu koheziju

Sasvim je prirodno da većina ljudi voli da radi sa pojedincima koji su im slični, odnosno ljudima čiji se stavovi i sklonosti podudaraju sa njihovim. Ipak, previše kohezije, odnosno sličnosti ponekad može da našteti timu i organizaciji nanese velike troškove.

Obratite pažnju na manje očigledne demografske kategorije

Danas pak postoje mnoge kategorije prema kojim se ljudi svrstavaju, a pol, godište, religija, seksualne sklonosti i nivo obrazovanja samo su neke od njih.

Organizacije vrlo često izbegavaju da zaposle starije radnike ili im dodeljuju manje poslovne zadatke. To je sasvim pogrešno. S druge strane, organizacije nerado zapošljavaju i mlade ljude sa nedostatkom iskustva, što je isto tako pogrešno.

Postavite jasne ciljeve i odaberite pravog vođu

Postavite prave i ostvarive ciljeve i osigurajte se da oni budu jasni svakom članu tima. Osim odabira ciljeva, važno je odrediti i odabrati pravog vođu tima. Potrebno je definisati ko je vođa tima i kakav je njegov stil vođstva.

Ostavi komentar


Pročitao/la sam i prihvatam uslove korišćenja




Povezane teme:
tim biznis posao biznismen

Kalkulator dozvoljenog minusa
Dozvoljeni minus
Nedozvoljeni minus
dana